为打通人才培养与产业需求的“最后一公里”，推动产教融合、校企协同育人，帮助学生深入了解企业真实招聘场景与行业发展趋势，5月23日至25日，在西安工商学院数字经济产业学院的大力支持下，我校经济与管理学院成功举办人力资源管理专业企业导师工作坊系列活动，特邀科锐国际西安分公司校园招聘业务交付总监贺洁经理、西安市创新人才研究院人才测评部马利英部长走进校园，为我校人力资源管理专业学生开展了两场内容丰富、视角前沿的教学授课。

　　科锐国际西安分公司贺经理走进2023级本科人力资源管理专业《员工招聘》课堂，结合其多年校园招聘业务的交付实战经验，在课堂上聚焦猎头招聘行业运行逻辑与人才匹配实操内容，结合企业真实招聘案例，围绕猎头行业发展现状、岗位分析、人才寻访、简历筛选及候选人评估等核心内容展开分享，帮助学生深入了解企业招聘流程与人岗匹配逻辑。同时，通过脱敏简历筛选、岗位适配分析以及“猎头顾问—候选人”情景模拟等互动环节，引导学生在实践中提升沟通表达、信息分析与招聘实战能力。

【贺洁经理授课现场】

　　在分组实操与互动答疑过程中，同学们积极参与岗位分析与人才推荐演练，进一步加深了对招聘流程与职业能力要求的理解。现场氛围热烈，学生们专注聆听、积极记录，展现出浓厚的学习兴趣。此次工作坊不仅拓宽了学生对人力资源行业的认知，也为未来实习与就业积累了宝贵经验。

【贺洁经理与学生互动环节】

　　西安市创新人才研究院人才测评部马部长走进2024级专科人力资源管理专业《HRBP原理与应用》课堂，通过案例分析与情景模拟相结合的形式，围绕企业识别、HRBP招聘、人才匹配与职业发展等内容展开，授课过程中，马部长结合当前就业市场环境与企业发展现状，从企业类型辨别、企业信息获取渠道、组织文化识别以及“望闻问切”企业分析方法等多个维度，系统讲解企业分析与判断逻辑，并结合麦肯锡7S模型，带领学生从战略、结构、体系、人员及价值观等方面深入理解企业运行机制，帮助同学们建立科学的企业认知框架与职业判断思维。

【马利英部长授课现场】

　　在案例分析与互动交流环节，同学们围绕真实企业案例展开讨论，现场氛围热烈。参会学生表示，本次课程不仅提升了自身对企业运营与组织管理的认知能力，也增强了在未来求职过程中识别企业风险与精准择业的能力。

【学生讨论环节】

　　本次企业导师工作坊的成功举办，是经济与管理学院推进校企协同育人、强化实践教学的重要举措。未来，经济与管理学院将继续深化校企合作内涵，持续邀请行业资深专家、企业骨干走进课堂，将行业前沿知识、实战经验融入日常教学，不断优化人才培养方案，打造“理论+实践”的双轨育人模式，助力学生成长为适应行业发展需求的高素质应用型人才。

图文来源：经济与管理学院 李昕昱 责任编辑：李岭 马心仪
审核：张雪鹏 终审：李景阳